近日，市中力密封科技材料有限公司收到了第一笔招用高校毕业生社保补贴款5000元。徐耀祥经理高兴地说：“像我们这样小微企业，吸纳高校毕业生就业既解决了用人问题，又有政策补贴缓解企业资金周转困难，真不错。”
　　小型微型企业面临的主要问题是启动资本金不足，他们势单力薄，抗风险能力差。政府出台扶持政策，有如雪中送炭，马上就能激活企业的创业热情。从解决毕业年度高校生和大龄就业困难人员就业的角度上来讲，发展小型微型企业实际上就是在保就业、保民生、保稳定。高校毕业生社保补贴政策的出台，一方面鼓励小微企业吸纳毕业年度高校毕业生就业，另一方面也拓宽了毕业生就业的渠道。政府补贴促进了企业的资金周转，也为高校毕业生提供了锻炼的机会，有效缓解了社会就业压力。今年以来，为全面落实支持民营经济和中小微企业发展政策，切实扶持我市小型微型企业健康发展，市人力资源管理中心采取多项措施，积极落实就业扶持政策。一是汇编就业创业政策。及时根据新出台的文件精神，编写印制了5000册《马鞍山市就业创业政策服务指南》，供企业和各类就业创业人员参考使用。二是组织宣传政策。通过走上街头、网站、发放宣传资料等形式，宣传小微企业就业补助政策，让更多的小微企业、失业人员和高校毕业生了解新一轮就业创业扶持政策。三是提供政策服务。2016年3月，举办基层平台新一轮就业创业政策培训班4期，培训乡镇（街道）、村（社区）劳动保障专管员380余人。基层平台工作人员通过培训不仅全面掌握了新一轮就业创业扶持政策，而且进一步推进了基层平台就业创业服务标准化、就业援助精细化和长效化的创建工作。四是积极兑现政策。认真审核申报材料，及时按程序申报补贴资金。耐心细致地指导申报企业运用安徽省阳光就业网上服务大厅系统，为企业提供一站式服务，及时便捷地申报社保补贴。
　　1-4月份，市人社部门加大资金统筹力度，为全市18家小微企业及时发放社保补贴17.73万元，带动近56名毕业年度高校毕业生、“4050”人员就业再就业，有力地促进了我市就业局势的稳定。