为认真贯彻落实中央、省、市有关“两学一做”学习教育部署，充分调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，营造学习党章党规和系列重要讲话精神的良好氛围。市人力资源中心将“两学一做”学习教育活动落实到企业用工服务中，近日，该中心创新实施用人单位招用工信用等级评定制度，规范和服务用人单位招用工。
　　6月1日，市人力资源中心下发《马鞍山市人力资源中心市场用人单位招用工信用等级评定管理暂行办法》，《办法》规定，进入我市人力资源中心市场招聘的企业可申请评定A、B、C、D四个等级，信用等级评定领导小组根据企业规模、信息登记、参加招聘会、签订劳动合同等情况给予相应等级评定，之后，对取得相应等级的用人单位，市人力资源中心将给予“一对一”用工服务；免费参加现场招聘会；组织外出招聘、学习活动等优惠待遇。
　　《办法》的实行，是我市服务企业的又一项创新举措，通过这样的活动，也能充分发挥党员干部的服务职能，把“两学一做”作为企业用工服务的“融合剂”，使“两学一做”学习教育活动更加具体有效。