根据省人社厅《关于开展2016年全省高校毕业生就业服务月活动的通知》（皖人社秘〔2016〕260号）文件精神，市人力资源管理服务中心于9月集中开展“2016年高校毕业生就业服务月”活动，为每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供有效的公共就业人才服务。
　　服务月期间，市人力资源中心将通过六个强化，积极开展系列活动。一是强化宣传作用。围绕国家、省、市新一轮促进高校毕业生就业创业政策，多渠道地开展宣传活动，通过网站、短信、QQ群以及微信等新媒体及时发布我市招聘活动公告和信息，引导有服务需求的毕业生主动到市人力资源市场登记和接受服务。二是强化有效对接。积极组织用人单位，开发一批适合高校毕业生的岗位信息，通过举办马鞍山市2016年高校毕业生就业服务月网络招聘活动和现场招聘活动，提供线上线下供需对接，运用微博、微信等移动互联技术，搭建灵活多样的有效对接服务平台。三是强化实名登记。根据离校未就业高校毕业生信息系统，认真做好我市高校毕业生跟踪帮扶工作，同时，主动登记为毕业生办理登记、报到、档案托管等业务和走访摸排等方式接收的信息，及时录入完善实名制信息系统信息。对我市2016届离校未就业高校毕业生，做到主动联系，摸清底数，了解需求，并做好记录。四是强化精准服务。对我市各级公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台进行动员部署，切实保证为在本地求职的所有离校未就业高校毕业生提供实名登记、职业指导、就业信息、创业服务、重点帮扶、就业见习、职业培训、人事代理和权益维护等服务。五是强化就业帮扶。在人力资源市场设立“就业困难高校毕业生服务窗口”，为就业援助对象设立“绿色通道”，建立专门台账，根据他们的基本情况和就业需求，制定个性化求职就业方案，提供“一对一”的指导和服务，优先推荐岗位信息，优先参加培训见习，优先提供创业扶持，帮助他们尽快实现就业创业。为每位就业援助对象提供不少于3次有效的就业推荐。六是强化环境营造。通过多种方式宣传政策内容和申请渠道，对提出享受政策申请的，指导帮助做好材料准备、手续申报等事项，加快政策审批办理，确保政策及时兑现。同时，加大对人力资源市场监管力度，开展市场秩序清理整顿，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，及时纠正性别歧视等各类就业歧视，保护毕业生就业权益。
　　市人力资源管理服务中心将全面实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，确保高校毕业生离校服务不断线。力争实现今年我市高校毕业生就业水平稳中有升。