高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好贫困家庭高校毕业生就业工作是促进高校毕业生充分就业、高质量就业的重要任务和有效举措。近年来，我市以就业困难、家庭困难、残疾及少数民族高校毕业生为重点帮扶对象，扎实推进贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作。
　　（一）精准帮扶实现就业。我市对贫困家庭毕业生，实施精准帮扶，主要做到“三清”。一是基础底数清。建立基础台账，将每名毕业生的专业、专长、毕业院校、求职意向等信息录入其中，掌握毕业生基本情况。累计为10893名离校未就业高校毕业生建立了基础台账，实施就业帮扶，帮助他们实现就业或投入到就业准备中去。二是岗位需求清。在全市规模以上企业、单位设立兼职空岗收集员，由所在企业、单位从事人力资源工作的人员兼任，定期向市人力资源市场报告缺工情况。市人力资源市场汇总掌握全市最新岗位需求情况，及时向社会发布，形成供需双方有效对接。三是帮扶对象清。根据掌握的基本信息和岗位需求情况，建立困难家庭未就业高校毕业生“一对一”结对帮扶机制，有针对性地开展帮扶活动，对需要就业援助的毕业生，尤其是贫困家庭毕业生，做到“出现一人、帮扶一人、解决一人、稳定一人”。已推荐帮扶贫困家庭毕业生就业1784人，跟踪服务离校未就业毕业生和困难家庭毕业生1469人，就业帮扶率为100%。
　　（二）搭建平台促进就业。搭建以市、县人力资源市场为中心的线上平台，以马鞍山人才网网络招聘为中心的线下平台，实现线上线下联动。一方面，积极开展毕业生专场招聘、“送岗位进校园”、“第三届全国大中城市春季高校毕业生招聘”等专项活动，搭建用人单位与高校毕业生直通桥梁和求职平台。今年以来，共举办高校毕业生专场招聘会23场，组织1235家用人单位，提供就业岗位9536个，达成就业意向10265人。另一方面，拓展网络招聘平台，在马鞍山人才网开设“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动网络平台”专区，组织专人广泛收集发布岗位需求信息，使高校毕业生足不出户，轻松应聘。共收集求职信息近2万份，达成就业意向7394人。
　　（三）强化服务推进就业。一是开辟就业援助绿色通道。在市人力资源中心市场设立困难家庭毕业生就业服务窗口，为就业援助对象设立“绿色通道”，将所有离校未就业毕业生的基本信息逐个进行登记备案，纳入未就业毕业生信息库，实行实名登记制度，有针对性地向用人单位推荐，架设用人单位、困难家庭高校毕业生互动桥梁，帮助就业援助对象尽快实现就业。二是提供免费推荐服务。强化招聘活动的公益性，对招录贫困家庭毕业生和困难群体的用人单位实行全程免费服务。对贫困家庭毕业生，免费提供求职登记、就业指导与就业推荐等“一站式”服务，为每名就业援助对象提供不少于3次的有效就业推荐。累计开展就业服务4.13万人次。
　　（四）落实政策助推就业。一是拓宽享受求职创业补贴人群范围。将原由高校毕业生享受的求职创业补贴政策，拓展到享受城乡居民最低生活保障家庭、残疾、获得国家助学贷款的高校毕业生、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类的毕业生。二是落实兑现就业见习政策。共安排就业见习1782人，其中贫困家庭毕业生286人，有效地提升高校毕业生就业能力。三是积极落实创业担保贷款政策。开辟高校毕业生创业绿色通道，拓宽创业扶持政策范围，降低创业门槛，建成市青年众创空间、省级大学生创业孵化基地8个，吸纳大学生创业项目213个，成功孵化创业实体50个。今年以来，开展创业培训3826人，为47名高校毕业生发放创业担保贷款，带动包括贫困家庭高校毕业生在内的就业创业145人。