一是设立专门就业服务窗口。在市人力资源中心市场设立 “少数民族就业服务”窗口，完善基础服务台帐，宣传就业扶持、社会保险缴纳等政策，安排专人为少数民族人员提供 “一对一”服务，提供就业服务35人。二是托底帮扶困难人员。开发公益性岗位2862个，拿出100个岗位优先安置就业困难少数民族人员，已安置16人就业。同时，给予所在单位和少数民族人员分别每月600元、200元岗位补贴。 三是开展专项活动助推就业。先后开展 “春风行动”、“就业援助月”、 “就业脱贫服务月”等专项就业服务活动，对有就业能力和就业愿望的少数民族人员，为其提供政策咨询、职业指导、就业推荐、劳动维权等服务，多渠道促进就业42人。四是组织开展就业培训。对28名有求职和创业意愿的少数民族人员，进行职业技能培训和创业培训，帮助少数民族群众提升就业创业能力。五是积极做好参保工作。为少数民族宗教教职人员参保开辟绿色通道，建立专门办理窗口，简化办事审核流程，方便参保缴费。