2017年1月21日上午，市人力资源管理服务中心在多功能会议厅召开了2016年度总结表彰大会。会议由党总支书记陆劲松同志主持。
　　会上，首先由中心党总支委员、副主任张毅同志宣读2016年度局优秀等次、局先进工作者、中心先进个人、先进科室的表彰决定，班子成员为先进工作者颁发荣誉证书。
　　接着由中心副书记、主任杨世木同志从10个方面充分肯定了2016年成绩，一是全面完成各项目标考核任务；二是创新建成"启明星"职业指导工作室；三是创新建立人力资源市场信用等级评定；四是人力资源市场职业供求分析报告水平进一步提升；五是创业促进就业工作确定新发展；六是事务代理工作进一步规范；七是档案管理水平取得新突破；八是人力资源公司业务进一步扩展；九是党建、文明创建工作稳步提升；十是创新开展十项调研活动。同时对2017年10项重点工作作了强调，一是继续开展阳光就业网上经办；二是创新就业工作新模式，打造"三团" 服务；三是创新就业脱贫攻坚形式；四是建成马鞍山市创业大学；五是高校毕业生就业服务向在校学生前移；六是规范事务代理税务代扣业务和创新高校毕业生档案代理服务；七是稳定失业保险运行，加快失业保险经办流程标准化建设；八是打造"三微、三服务"党建品牌与中心走廊文化；九是建立健全中心各项制度；十是深入开展各项工作调研。他通过"人生价值何在"，" 怎样更好地实现人生价值"还给全体职工就如何干好工作上了一堂"微党课"。
　　党总支书记陆劲松同志指出干部职工存在3点问题，一是为民服务的意识不强，存在有推诿扯皮的现象；二是大局意识、奉献意识、主动意识不够；三是效能建设存在不到位现象。最后，他提出4点要求，一是加强学习，提高为民服务的本领；二是勤于思考，常怀感恩之心；三是努力工作，实现人生价值；四是严格要求，做遵纪守规的公民。