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市人社局五项举措推进就业脱贫工程
发布时间:2017.02.08       浏览量:3650
  为全力推进就业脱贫工程,市人社局以公共就业服务机构为载体,采取技能培训、创业带动、政策扶持、就业服务等精准手段,促进符合条件的贫困劳动者基本实现就业创业。一是建立动态就业精准扶贫台帐。对已登记建档的贫困劳动者逐一进行核查,对没有提供过就业帮扶的贫困劳动者,全面掌握其技能水平、就业愿望、培训需求等情况,实行动态跟踪管理。二是提供“一对一”就业精准服务。依托市、县公共就业服务机构,乡镇劳动保障事务所、村劳动保障工作站,对登记在册的未就业贫困劳动者提供政策咨询、就业指导、职业介绍等“一对一”免费服务,至少为每个未就业贫困劳动者提供5个以上岗位信息。三是开展“培训一人、就业一人”的订单式技能培训。加大就业培训力度,让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握一项脱贫技能。根据企业用工需求,鼓励技工院校、培训机构针对贫困劳动者开展订单定向技能培训,按规定给予补助。落实“菜单式”扶贫政策,有针对性地开展农民职业技能培训,激发贫困人员的内生动力和能力,确保贫困劳动者有实实在在的获得感。四是推进居家就业或家门口就业。开展镇企、村企对接,帮助贫困劳动者就近就地就业或季节性打工。对居家就业或家门口就业的贫困家庭,按规定给予一次性就业补助。对就业确实困难的贫困人员,开发美丽乡村建设、农村环境整治、乡村绿化保洁等公益性岗位给予托底安置。发布转移就业岗位1848个、居家就业岗位和家门口辅助性岗位133个,确定就业扶贫基地14个,召开专场招聘会9场。五是鼓励创业带动就业扶贫。重点支持通过“企业+贫困户”、“合作社+贫困户”或加盟农村电商等形式创业,提高创业成功率。为有创业意愿的贫困劳动者提供免费创业培训、创业项目推介和跟踪服务,落实创业担保贷款和财政贴息。
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