为贯彻落实我市"项目建设年"活动要求，服务我市转型升级、加快发展，应对新年后的用工、求职"高峰"，市人力资源中心根据"2017年春风行动"专项活动计划安排，举办多场专场招聘会，服务企业招工。
　　2月7日，市人力资源中心市场举办了"2017年新春首场专场招聘会"，共组织蒙牛乳业、科达机电、泰尔重工等104家企业进场招聘，提供了电工、焊工、铣工、车工、工程师、企业管理人员等3689个就业岗位。当天共有4000多名求职者前来应聘，有1700多人达成就业意向，市场"供需两旺"，并呈现以下特点：
　　一是岗位数增幅较大，工业企业占主导。与去年新春首场专场招聘会的2043个就业岗位相比，本场招聘会岗位数增加了80.6%，增幅较大，其中工业企业岗位达到53.2%，较去年增加6.3%，既体现了工业企业在我市经济中的主导地位，也反映了我市工业企业向好的趋势。
　　二是服务业岗位继续增加，新兴产业用工量增多。随着我市经济转型升级，大力发展现代服务业，使的本场招聘会服务业岗位数达1110个，占岗位总数的30.1%，比去年增加42.7%。并且，数控机床、绿色食品、节能环保等八大战略新兴产业企业用工数据量增加明显，用工数量占比近40%，其中一线生产人员数量最多，占到71.2%。
　　三是建筑业岗位有所增加，境外就业岗位较多。本次招聘会建筑装饰业企业提供岗位579个，占到15.7%，与去年相比较增加10%以上，建筑装饰业岗位增加较多，这反映出我市房地产业形势的好转。其中，建诚国际经济技术合作有限公司招收300建筑工人赴境外就业，以满足十七冶等建筑企业境外工程的用工需求，这也是近期招聘会提供境外就业岗位最多的一次。
　　四是用工条件提高，待遇有所增加。本次招聘会招收大专及大专以上学历占到20.29%，工业企业招收的工人要求具有专业技术占到80.3%，其中，招收工程师或高级技师占到19.6%，用人单位对员工的要求不断提高，以满足企业技术革新的人才需求，同时也反映出我市战略新兴产业发展较快。用工条件提高的同时，待遇也有所增加，管理人员和专业技术人员的月平均工资约4500元/月，一线工人月平均工资约3200元/月，分别去年提高12.5%和14.3%。
本次招聘的岗位数和达到成就业意向人数也反映出就业结构性矛盾依然存在的问题，下一步，我中心市将继续强化服务，多渠道服务企业和求职者，搭建供需对接平台，有效促进人力资源合理配置。