为创新党建工作思路，提升党建工作水平，3月10日下午，市人力资源中心党总支组织全体党员召开了"三微三服务"党建品牌创建发布会。人力资源"三微三服务"党建品牌，即 "微书屋、微故事、微讲堂"和"服务就业、服务创业、服务人才"。 以成立党员志愿者、青年志愿者服务队为主体的"三团"就业工作服务小组，通过积极开展"三微三服务"系列活动，全方位提升党建与业务工作水平。市人社局党组成员、副局长钱元明、局机关党委专职副书记陈成、局人教科科长陈立雪及副科长刘朝伟参加了会议，会议由中心主任杨世木主持。
　　会上，全体党员学习了《开展"三微三服务"党建品牌创建活动的实施方案》，党总支书记陆劲松与三个支部和各科室负责人分别签订了《党建工作目标责任书》和《党风廉政目标责任书》。并对创建党建品牌提出四点要求：一是"三微三服务"党建品牌正式发布实施，代表一个新的起点，是一项常态化工作；二是中心党建品牌、党建之花希望全体党员职工共同爱护、浇灌和培育它，使之茁壮成长、发扬光大；三是通过开展创建活动，进一步激发党员干部职工内强素质、外塑形象、真抓实干、务实创新、勇于担当；进一步提升党建工作水平，进一步提升为民服务水平，进一步提升各项业务工作业绩，进一步提升文明单位创建基础；四是注意总结提高，不断完善补充、充实内容、拓展外延、长期坚持、持之以恒、取得实效。同时对中心党风廉政建设提出三点意见，一是加强学习。要学习制度、学习《准则》、学习《条例》，进一步提高认识、提高风险防范、提高自觉性；二是完善制度。补充完善，编印成册，用制度管人管事，提高执行力；三是落实责任。目标任务分解、细化，落实"一岗双责"，分工负责、各负其责；加强督查检查，抓好落实，提高责任性。
　　局党组成员、副局长钱元明认为市人力资源中心"三微三服务"党建品牌正式发布，是提升党建工作水平的需要，是有效的载体；是打造一支过硬的党员队伍的需要，有利于提升素质；是推动业务工作的需要，要与业务工作紧密结合。要求全体党员：一要注重结合。把党建工作与业务工作有机结合起来；二要注重实效。发动全体党员干部职工积极广泛的参与，全力打造服务型党组织建设；三要扎实推进。各支部和全体党员组织起来，积极参与结对共建、志愿服务；四要注重总结。在开展活动中，不断总结完善，要持续开展下去，把品牌创建打响，取得良好效果。同时对党风廉政建设提出三点要求，一是认真落实"两个责任"；二是扎实开展监督检查；三是切实加强问责问效。
　　下一步，市人力资源中心党总支将以"三微三服务"党建品牌创建为抓手，努力打造一支"服务意识好、工作业绩佳、社会反映好、人民群众满意"的党员职工队伍，全力推动党建党风廉政建设和业务工作水平全面提升。