为深入开展全方位就业创业人才服务，进一步提升我市就业创业人才服务水平，3月15日市人力资源中心正式印发《关于建立"三团"服务机制提升就业创业人才服务水平的暂行意见》（以下简称《暂行意见》），建立"三团"服务机制，并要求中心各科室、公司（所）结合工作实际，认真贯彻执行。
　　"三团"服务机制即以中心党员志愿者、青年志愿者服务队为主体，成立三个就业服务工作团，分别为：企业用工服务团、职业设计咨询团和基层业务指导团。通过积极开展各类就业创业人才服务措施，不断完善服务企业用工长效机制, 促进企业健康快速发展，引导各类求职者树立正确的择业观，做好职业生涯规划，提高就业创业能力，指导帮助基层就业平台，不断提升服务质量和业务经办水平，保障全市经济社会健康快速发展。
　　"三团"服务机制的服务对象包括全市范围内规模大、影响大、贡献大的重点工业企业及新兴战略产业等各类企业；高校毕业生、就业困难人员、城镇失业人员、残疾人、复转军人等各类个人；区县、园区、乡镇、街道、社区、行政村公共就业人才服务机构及兄弟单位开展就业人才服务的各类机构。
　　此外《暂行意见》还规定了"三团"服务机制的服务内容和工作举措主要包括：一是"企业用工服务团"通过开展用工对接活动、走访重点用工企业、组织企业异地招工、就业创业服务云平台、开展就业政策宣讲、落实各项就业补贴六项措施，定期了解企业生产经营情况、面临的主要困难，并做好政策宣传、用工信息收集、用工指导、招才引智、政策兑现等就业服务。二是"职业设计咨询团"通过团队建设、素质提升、宣传推广、服务拓展四项工作，筹备建立职业训练基地，并在"启明星"职业指导室的基础上，将职业指导、职业设计服务向高校和基层延伸，重点服务高校毕业生和就业困难人群。三是"基层业务指导团"通过推动基层平台建设创新、走访基层公共服务平台、开展业务培训、组织召开推进会、工作督促和考核五项措施，定期走访基层就业人才服务机构，指导就业创业人才相关目标工作开展，推进阳光就业网、安徽公共招聘网系统运行，加快基层平台信息化建设，提升基层业务水平。
　　下一步，市人力资源中心将继续坚持改革创新、打造亮点，坚持东向看齐、等高对接，紧紧围绕我市"项目建设年"活动，进一步细化2017年"三团"就业服务工作的具体安排，确保"三团"就业服务工作的顺利开展。