根据业务发展需要，本着公开、公平、公正原则，安徽马钢嘉华新型建材有限公司拟面向社会招聘劳务派遣用工人员10名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位人数、岗位职责、任职条件及薪资待遇
　　（一）无机非金属材料专业技术人员2名
　　1.岗位职责
　　（1）收集分析产品生产过程中发现的工艺问题，进行产品批次质量问题技术分析，利用工艺改进和控制及检查、监督、沟通、协调等手段确保产品质量。
　　（2）收集国内外本行业新产品、新材料、新技术信息，进行新技术、新工艺、新产品的立项、调研和可行性分析，编制分析报告。
　　（3）执行产品研发计划，实施产品开发，负责开发数据、工艺规程资料的整理和保管，建立产品开发档案。
　　（4）负责产品的小批量的生产制造，按计划完成产品试制，
　　检查产品质量，评估产品功能，编写产品试制评估报告。
　　2.任职条件
　　（1）全日制本科以上学历，无机非金属材料工程或硅酸盐工程、材料科学与工程、建筑材料、试验检验等相关专业知识。
　　（2）年龄35周岁以下（1984年4月1日以后出生），工作业绩优异者年龄可适当放宽。
　　（3）具有混凝土及制品等建材行业从业经验，尤其是具有材料研发方面经验及论文、专利成果者优先。
　　（4）了解房建、道路、水利、矿山回填相关施工及材料技术，相关材料性能及各种检测方法；熟悉基本化学及检验仪器的使用维护，具备常规实验仪器设备的使用知识。
　　（5）具有较强学习、钻研能力和开放、创新性思维。
　　（6）良好的沟通协调能力和团队合作精神。
　　3.薪资待遇
　　做五休二，享有国家法定假期；
　　五险一金、专业培训；
　　基本底薪6000起，综合薪资约8-11万/年。
　　若个人持有成果及有证据表明能力较强，薪酬另行商议。
　　4.用工方式
　　劳务派遣制。
　　（二）物控员
　　1.岗位职责
　　（1）按照新型建材公司指令办理合作单位即委托加工点水渣、矿粉等原料或产品的进出和称量、计量，及时发现和制止违令行为，协同新型建材公司总部处置违令事件。
　　（2）负责委托加工点水渣原料到货（控水）和产品发货品种数量流向的统计，编制报送进出货的日报、月报，参与进出货盘点及分析工作。
　　（3）支持新型建材公司各部门顺利完成在委托加工点的相关业务，积极协调推进委托加工生产及其品质等各项保障工作。
　　（4）及时掌握委托加工点检修状况，向新型建材公司汇报合作协议执行情况，办理新型建材公司委托的有关事项。
　　2.资格条件
　　（1）高中以上学历，35岁以下（1984年4月1日以后出生），为人正直、坚毅忠诚。
　　（2）具有仓储、物流、建材方面从业经验优先。
　　（3）良好的心理素质，强烈责任心，能够承受压力。
　　（4）良好的沟通协调能力和团队合作精神。
　　（5）能够适应长期外地工作。
　　3.薪资待遇
　　做五休二，享有国家法定假期；
　　五险一金、专业培训；
　　基本底薪4000起，综合薪资约5.5-9万/年。
　　4.用工方式
　　劳务派遣制。
　　二、招聘程序
　　本次招聘按照"信息发布-简历投递-简历筛选-准考证发放-笔试-面试-体检-录用通知-入职"的程序进行。
　　（一）报名
　　1.报名时间：2019年4月9日至4月18日（现场报名时间为上午8:30-11:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。
　　2.报名方式
　　（1）现场报名
　　①报名地点：马钢集团人力资源服务中心培训招聘室（湖南东路750号马钢技师学院院内3#楼202室）。
　　②报名所需材料：报名时本人需持已填好的报名信息表（见附件）、身份证、马钢门禁卡（若有）、毕业证、学位证、职业资格证书及专业工作经历（若有）等相关证书原件及复印件，同时提交2张近期1寸免冠证件照（背面写上报考岗位及姓名）。
　　（2）网络报名：
　　①报名邮箱：mghzzp@magang.com.cn
　　②报名所需材料：请将填写好的报名信息表（见附件，同时将近期免冠证件照嵌入相关表格）及身份证、马钢门禁卡（若有）、毕业证、学位证、职业资格证书、专业工作经历（若有）等相关证书扫描件打包发送至报名邮箱，邮件按"应聘岗位+毕业院校+专业+身份证号码+姓名"命名。
　　3.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。
　　（二）资格审查
报名工作结束后，马钢嘉华建材公司将组织对报名人员统一进行应聘资格审查。
　　（三）准考证领取
　　具体时间、地点届时另行通知。
　　（四）笔试
　　笔试主要考察考生的学历素养及逻辑思维等能力。笔试时间、地点见准考证。
　　（五）面试
　　面试人选根据招录计划人数，在达线人员中依笔试成绩按照1：3比例从高到低确定面试人选；不足规定比例的按实际人数确定；入围面试的最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
　　面试重点考察岗位所需专业知识、语言表达及逻辑思维等综合能力。面试地点为安徽省马鞍山市，面试时间及地点另行通知。
　　面试后，考生的笔试成绩与面试成绩按5:5的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按百分制折算，计算时保留到小数点后一位，小数点第二位四舍五入。根据招录计划人数，按考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，若最后一名出现考试综合成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。
　　（六）体检
　　入围体检人员安排集中体检。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。第一次体检不合格的，安排一次复检，复检不合格者不予录用。
　　（七）录用
　　1.体检合格的应聘者，邮件发放录用通知。
　　2.经招聘录用的新员工，与原单位解除劳动合同，与马鞍山马钢利民劳动服务公司（劳务派遣单位）签订劳动合同。劳动合同首签期限2年，其中试用期2个月。
　　咨询电话：2150792（安徽马钢嘉华新型建材有限公司）
　　　　　　　2880299（马钢集团人力资源服务中心）
　　附件：安徽马钢嘉华新型建材有限公司招聘报名登记表.doc

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安徽马钢嘉华新型建材有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　马钢利民劳动服务公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　马钢集团人力资源服务中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年4月9日