为贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署，全面落实保居民就业工作要求，根据省人社厅统一安排，我市积极开展开展"四进一促"专项活动，即"进校园、进企业、进园区、进社区(村)，促进就业"。5月20日上午，市人力资源中心李海龙主任带队走访当涂县经开区企业，安徽科达新材料有限公司和顺丰智慧创新产业园，上门提供用工服务，解答相关政策。
　　安徽科达新材料有限公司成立于2017年，2019年正式投产，占地面积21万平方米，主要从事锂离子动力电池系列负极材料的研发和生产。公司员工约180人，技术研发人员居多，员工队伍较稳定，目前对操作工有少量需求。公司正常生产，受疫情影响较小。
　　顺丰智慧创新产业园是顺丰在长三角经济圈重点布局的现代产业综合服务基地，总面积35.6万平方米，主要涵盖现代化仓储物流中心、创新孵化中心及商业服务配套三大功能区。公司员工约170人，目前动作员岗位缺口20人。公司除疫情期间业务受到影响外，目前经营正常。
　　此次走访活动，一是向两家企业宣讲失业保险费返还、一次性吸纳就业补贴等稳就业政策；二是开展用工对接，根据两家企业少量用工需求的情况，答复将通过组织参加招聘会、开展"体验式"招工或赴外地招聘等渠道帮助招工；三是听取企业反映问题和意见，对于招工引才的相关问题均现场给予解答。
　　下一步，市人力资源中心将常态化开展"四进一促"专项活动，线上线下服务结合，抓实抓细稳就业各项工作，全面落实保居民就业任务，切实提升就业政策知晓度、落实率和就业服务满意度、实效性，不断增强人民群众的就业创业获得感、幸福感和安全感，确保全市就业局势持续稳定。