近日，市人力资源管理服务中心在安徽省文明委开展的第十二届安徽省文明单位评比中，荣获第十二届安徽省文明单位称号。
　　中心始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入实施公民道德建设工程，持续开展群众性精神文明创建活动。一是通过认真学习党的十九大精神，坚持党建、业务工作融合发展、党政主要领导齐抓共管，进一步提高省级文明单位创建水平。二是积极落实创建实效，开展"道德讲堂"、"微笑服务，真心为民"主题活动，开展学雷锋"抗击疫情·志愿同行"主题志愿服务活动月活动，组织志愿团体，帮助共建社区充实基层防疫工作者数量和清理小区"牛皮癣"、卫生死角。三是贯彻落实中央、省、市关于"六稳"、"六保"政策举措，促就业、保民生，积极开展"四进一促"专项活动，即"进校园、进企业、进园区、进社区(村)，促进就业"，线上线下服务相结合，组织实施"春风行动"、"2+N"主题招聘会，举办"四送一服"招聘周活动，举办首届"马鞍山创业节"和第二届"赢在诗城"创业大赛等。每年为全市城镇新增就业保持在7万人以上，城镇登记失业率稳定控制在4%以内。四是中心致力于提高业务技能，积极承办2020年全市人社比武大练兵活动，深入开展争创"青年文明岗"活动，狠抓窗口党风廉政建设，营造良好工作和服务环境，增强窗口工作人员服务意识，持续开展各项爱国卫生运动，倡导职工文明出行、禁放爆竹、文明养犬、文明用餐。
　　不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、再接再厉，市人力资源中心将以此为新起点，不断加强精神文明建设，持续深化群众性精神文明创建活动，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设"生态福地、智造名城"、建设现代化五大发展美好安徽作出更大贡献。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市人力资源管理服务中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年6月9日