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马鞍山市人才交流服务中心创建市第十三届文明单位公示
发布日期:2006.03.11
浏览次数:12287
    马鞍山市人才交流服务中心以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指导,按照市委市政府提出的加速实现“两个率先”总体要求,紧紧围绕“服务建设经济、服务用人单位、服务各类人才”宗旨,积极推进服务型、创新型文明单位建设,努力树立勤政、廉洁、求实、高效的服务形象,为马鞍山市经济建设和社会发展提供重要的人才保证。
市级文明单位的主要标准是:
    一、组织领导好
    1、 认真学习、贯彻、实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,领导班子团结协作、作风民主、开拓创新,勤政廉政,群众反映好。
    2、自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,主要领导负总责,建立比较完善的、全面建设、全员参与、全面发展的创建文明单位工作运行机制,把建设学习型单位纳入创建文明单位整体活动中,单位的全面建设走在全市的前列。
    3、组织领导有力,创建工作扎实。计划周全,目标明确,措施具体,责任落实。创建工作档案标准化、规范化。
     4、创建工作落实到科室、车间、班组等基层,全体员工普遍参与创建活动。
    二、工作业绩好
    正确贯彻国家有关政策、法律法规。廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,重大决策民主公开,群众满意率高。社会效益显著,居本市同行业先进水平。凡列入市委、市政府岗位目标考核的单位,年度目标考核应达到良好或良好以上成绩。
    三、内部管理好
    1、坚持以服务人民、奉献社会为宗旨,服务态度热忱文明,服务技能熟练,服务设施完善周到,服务质量群众满意。
    2、建立健全各类规章制度和服务规范标准,单位内部管理严格有序,建立政务公开等公开办事制度,监督保障措施完善,运行有序。
    四、职工教育好
    1、积极订阅并利用党报党刊及现有的宣传文化阵地,对职工进行多种形式的思想道德、科学文化、业务技能和法制教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。
    2、注重职工文明言行的养成和规范,逐步形成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。
    3、有一定的文体设施和阵地,坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
    五、环境卫生好
    1、教育职工崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。
    2、单位内外环境优美、清洁整齐,搞好绿化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。
    3、生活垃圾全面实行袋装化。门前三包工作落实。
    4、环保制度健全、措施落实,环保工作达标。建立切实有效的环境管理体系,环境宣传教育工作成效明显,环境污染控制指标达到国家环保标准。
    六、综合治理好
    1、社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,安全生产工作落实,无违法违纪案件及刑事案件,无重大安全质量责任事故,无“黄赌毒”等现象,无邪教活动。
    2、严格执行国家计划生育政策,深入扎实做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。
    3、积极参与、支持文明社区创建工作和军警民共建活动。热心支持社会公益事业,努力为创建文明城市工作作出贡献。
    4、认真执行社会保障有关政策。

    根据本单位的创建情况,对照上述标准,认为本单位已基本符合市级文明单位标准要求,申报市级文明单位。欢迎本单位职工和社会各界人士监督。如有意见,可于2006年1月20日--2006年2月28日向以下部门反映。

        市文明办监督电话:2366728      人才交流服务中心监督电话:2366858
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