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积极宣传见习新政策 保障民生工程顺利实施 ---- 市人力资源管理服务中心赴市开发区开展见习新政策培训
发布时间:2018.04.10       浏览量:3704
  为积极宣传新版《安徽省就业见习管理办法》(皖人社发〔2017〕54号)文件内容,对全市各级见习基地以及有意加入见习行列的我市优质企业开展新政策宣传和业务指导培训,保障就业扶持民生工程项目顺利实施,4月9日,马鞍山市人力资源管理服务中心赴市开发区开展见习新政策培训。
  此次新政策培训共组织市开发区81家企业参加,其中包括欣创环保、泽润光电等开发区8家见习基地,泰尔重工、华骐环保等市级见习基地3家。培训内容包括:一是见习基地认定和见习对象范围界定,见习基地认定范围首次将党政机关纳入其中,见习对象调整为离校两年内未就业的普通高校及国家级贫困县中职毕业生;二是见习基地检查评估、晋级和退出机制,见习基地有效期3年,3年期满审核合格的,可继续挂牌,每年对见习基地进行检查评估,对经检查不合格的,限期整改,整改后仍不到位的,取消见习基地资格;三是见习补贴新增项目,在原有见习人员基本生活补贴和留用见习人员奖励基础上新增见习指导补贴和见习人员相关保险费用,见习基地支出的见习补助相关费用,不计入社会保险缴费基数,但符合税收法律法规规定的,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。培训对见习基地认定和见习补贴申报网上经办程序进行了演示说明,现场还就见习基地和意向企业所关心的问题进行了互动。
  安徽省就业见习管理办法重新修订后,市人力资源管理服务中心高度重视这一民生工程的贯彻落实,多渠道扩大政策宣传,加强基层经办机构的业务培训指导,发动和鼓励更多优质的企业加入到见习工作中来,为高校毕业生提供最佳的就业见习岗位。下一步,市人力资源管理服务中心将继续开展一系列政策宣传活动,统一征集、发布就业见习岗位信息,组织就业见习岗位对接会,保障民生工程顺利实施。


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